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Título

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Gestión de Proyectos Digitales

Descripción

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Estamos buscando un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo como Gestor de Proyectos Digitales. Esta posición es fundamental para planificar, ejecutar y supervisar proyectos digitales que impulsen la innovación y el crecimiento dentro de nuestra organización. El candidato ideal tendrá experiencia en la coordinación de equipos multidisciplinarios, manejo de recursos y cumplimiento de plazos estrictos, asegurando que los proyectos se entreguen con calidad y dentro del presupuesto establecido. Además, deberá ser capaz de comunicarse eficazmente con todas las partes interesadas, desde desarrolladores hasta clientes, para garantizar que los objetivos del proyecto se alineen con las expectativas del negocio. La gestión de riesgos, la resolución de problemas y la adaptación a cambios rápidos en el entorno digital son habilidades clave para este rol. Si te apasiona la tecnología y tienes un enfoque orientado a resultados, esta es una oportunidad excelente para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y colaborativo.

Responsabilidades

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  • Planificar y definir el alcance del proyecto digital.
  • Coordinar equipos multidisciplinarios para cumplir objetivos.
  • Gestionar recursos y presupuestos asignados.
  • Supervisar el progreso y asegurar la calidad de entregables.
  • Comunicar avances y riesgos a las partes interesadas.
  • Identificar y mitigar riesgos durante el ciclo del proyecto.
  • Adaptarse a cambios y resolver problemas de manera proactiva.
  • Garantizar la satisfacción del cliente y cumplimiento de expectativas.
  • Implementar metodologías ágiles y mejores prácticas.
  • Documentar procesos y resultados para futuras referencias.

Requisitos

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  • Experiencia comprobable en gestión de proyectos digitales.
  • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
  • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello).
  • Formación en ingeniería, tecnología o áreas afines.
  • Orientación a resultados y resolución de problemas.
  • Capacidad para coordinar equipos remotos y presenciales.
  • Conocimiento básico de desarrollo de software y tecnologías digitales.
  • Nivel avanzado de español y habilidades en inglés técnico.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido tu experiencia más significativa en gestión de proyectos digitales?
  • ¿Qué metodologías ágiles has implementado y con qué resultados?
  • ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo de proyecto?
  • Describe una situación en la que tuviste que adaptar un proyecto a cambios inesperados.
  • ¿Qué herramientas de gestión de proyectos prefieres y por qué?
  • ¿Cómo aseguras la comunicación efectiva entre los diferentes stakeholders?
  • ¿Qué estrategias utilizas para mitigar riesgos en proyectos digitales?
  • ¿Cómo mides el éxito de un proyecto digital?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con equipos distribuidos geográficamente?
  • ¿Cómo gestionas la documentación y el seguimiento de un proyecto?